怎么办理停薪留职
长兴县律师网
2025-05-24
办理停薪留职需书面申请并报单位批准。依据《劳动法》相关规定，停薪留职需职工申请、单位审批，并签订合同备案。不及时处理可能导致劳动关系混乱，影响职工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停薪留职常见处理方式是书面申请并签订合同。职工应首先提出书面申请，与单位协商后签订合同，并根据单位要求报相关部门备案，以确保手续合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停薪留职需申请。操作：1. 职工书面申请停薪留职；2. 单位审批并与职工签订停薪留职合同；3. 合同报企业主管部门及劳动部门备案；4. 备案后，职工正式停薪留职。
上一篇：被精神病院关押起诉流程
下一篇：暂无 了