关于小时工旷工一天扣三天工资的规定合法吗？
长兴县律师网
2025-05-07
旷工一天扣三天工资不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得无故克扣工资，旷工应只扣当天工资，扣三天违反法律规定。若持续执行，将严重损害员工权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣工资需合法。操作：1.明确旷工事由，合理扣除当天工资；2.多次旷工可警告或按公司规定处理，但需确保不违法；3.严重旷工可考虑解除劳动合同，但需遵循《劳动合同法》规定，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理旷工常见方式为按天扣工资或警告等。选择时应考虑旷工原因、次数及公司规定，合法合理处理，避免违反《劳动合同法》引发纠纷。
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