在公司被烫伤如何解决

长兴县律师网 2025-05-06
您在公司被烫伤属于工伤,应依法处理。根据《工伤保险条例》,需先申请工伤认定,再鉴定劳动能力。若不及时处理,可能导致无法享受工伤待遇,增加个人经济负担。
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烫伤工伤常见处理方式有工伤认定、劳动能力鉴定、申领工伤待遇及劳动仲裁。若单位配合,则按顺序进行;若不配合,直接申请劳动仲裁维护权益。
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被烫伤应这样处理:1. 立即报告并申请工伤认定,保留证据;2. 前往指定医院救治,并做劳动能力鉴定;3. 单位缴纳工伤保险,则向人社局申领待遇;4. 单位拒付,准备材料向劳动仲裁委申请仲裁。
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