年龄未满足病退条件，患有慢性肾衰竭4期能否提前退出工作岗位？

您可以考虑申请提前退出工作岗位，但具体需依公司规定和协商。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位对特定员工有不得解除劳动合同的规定，但并未直接规定病退条件。慢性肾衰竭4期属严重疾病，不及时处理可能影响生命健康，建议与单位协商，寻求合理解决方案。
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常见处理方式有与单位协商、申请病假或医疗期、寻求法律援助。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商，明确双方权益；若协商无果，可依据法律规定申请病假或医疗期；必要时，可寻求专业法律援助，确保自身权益。
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可协商提前退岗。具体操作：1.与单位人事部门沟通，说明病情及提前退岗意愿；2.提供医疗证明，证明病情严重需休息；3.协商退岗细节，如待遇、福利等；4.若单位不同意，可咨询律师，了解法律途径，如申请医疗期等。