我在上班时和同事发生冲突后选择辞职，是否合

辞职后因冲突被罚款1000元不合法，除非造成经济损失。根据《工资支付暂行规定》，赔偿可从工资中扣除，但有限额。不及时处理可能导致权益受损，建议维权。
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对此情况，你可选择协商、投诉或仲裁。若罚款原因不明，先与用人单位协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。
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罚款不合法。操作建议：1.与用人单位沟通，了解罚款具体原因，要求提供罚款依据；2.若无合理依据，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.如问题仍未解决，准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。