工厂规定必须加班,这样合法吗?

长兴县律师网 2025-04-29
工厂规定必须加班否则开除不合法。依据《劳动法》,用人单位不得违法解除合同,否则需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如失业及经济损失。
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工厂强制加班不合法。应对方式:1.与工厂沟通,表达不满并寻求解决;2.若沟通无果,向劳动仲裁委申请仲裁,要求继续履行合同或赔偿;3.必要时,可提起诉讼,维护自身合法权益。
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对此类情况,劳动者可申请仲裁或诉讼。选择应基于个人意愿与劳动合同情况,若希望继续工作则申请继续履行合同,否则可要求赔偿。
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