个体工商户买的社保，是否有失业金可领？

个体工商户倒闭后，符合条件的员工可申领失业金。分析：根据法律规定，个体工商户作为用人单位，为员工缴纳的社保中包含失业保险。当个体工商户因经营不善等原因倒闭时，若员工已满足一定条件（如非自愿离职、已缴纳失业保险费满一定期限等），则有资格申领失业金。失业金旨在保障失业人员在失业期间的基本生活需要。提醒：若员工在个体工商户倒闭后长时间未能领取到应得的失业金，或遭遇领取过程中的不公正对待，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度讲，个体工商户倒闭后员工申领失业金主要有以下几种方式：一是通过当地社保局或人力资源和社会保障部门办理申领手续；二是若遇到申领障碍，可咨询法律专业人士或向劳动仲裁机构申请仲裁；三是若仲裁结果不满或权益受损严重，可考虑向法院提起诉讼。选择建议：员工应根据自身实际情况和需求选择合适的处理方式。若申领流程顺畅，建议直接通过社保局办理；若遭遇困难，可先咨询法律专业人士再决定是否申请仲裁或诉讼。
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具体操作：1.若个体工商户倒闭且员工满足失业金申领条件，应携带相关证件（如身份证、社保卡、离职证明等）到当地社保局或人力资源和社会保障部门办理申领手续。2.在申领过程中，若遇到社保局拒绝办理或拖延办理的情况，员工可咨询法律专业人士了解自身权益，并根据建议向劳动仲裁机构申请仲裁，要求社保局履行法定职责。3.若仲裁结果仍未能满足员工需求，或社保局未履行仲裁裁决，员工可考虑向法院提起诉讼，要求法院维护其合法权益。在诉讼过程中，员工应提供充分的证据证明自己的失业金申领权益受到侵害。请注意，以上操作均需遵循当地法律法规和程序要求，员工在办理过程中应积极配合并提供所需材料。