公司要求支付违约金是否合规?

长兴县律师网 2025-06-11
跑网约车辞职后公司要求支付违约金,需看具体情况是否合规。根据《劳动合同法》,违约金仅适用于服务期、保密及竞业限制等特定情形。若非这些情形,公司要求支付违约金可能违法,不及时处理可能导致权益受损。
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处理此类问题,常见方式有协商、仲裁或诉讼。若合同有明确条款且合法,应协商解决;协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁;仍不满,可提起诉讼。选择方式需根据合同条款及自身情况决定。
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辞职后遇违约金要求,先查合同。若合同无依据或违法,拒绝支付并协商。协商不成,申请劳动仲裁,提供证据。仍无法解决,向法院起诉,维护权益。

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