boss直聘上发现我们公司的招聘信息虚假,该如何纠正?

长兴县律师网 2025-06-10
应及时向人社部门举报以纠正虚假招聘信息。依据《相关法律》,招聘信息必须真实合法,虚假信息将受责令改正、罚款、吊销许可证等处罚,甚至承担民事责任,严重影响公司声誉及运营。
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处理虚假招聘信息,可举报至人社部门或起诉要求赔偿。若信息轻微失实,首选举报改正;若已造成损害,应考虑起诉维权,要求赔偿并纠正。
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发现虚假招聘需纠正。操作如下:1.收集证据,如截图招聘信息;2.向人社部门举报,提交证据;3.如已受损,咨询律师,准备起诉材料;4.跟进处理结果,确保信息更正。

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