工作时间受伤五十六岁能认定工伤吗?

长兴县律师网 2025-06-09
五十六岁工作时间受伤能认定工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需满足工作时间、场所、原因等条件,与年龄无关。若不及时处理,可能影响工伤赔偿及后续治疗。
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能认定工伤。操作如下:1. 首先判断是否符合工伤条件;2. 若符合,单位应30日内向人社局申请认定;3. 若单位未申请,个人或亲属1年内可自行申请;4. 等待认定结果,以便后续赔偿和治疗。

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