移动公司工作人员泄漏个人信息工作地址违法吗

移动公司泄漏个人信息违法，应立即向公安机关报案。移动公司在未得到员工同意的情况下泄漏员工个人信息，违反了法律规定。依据相关法律法规，公民个人信息依法受到保护，公司不得擅自泄露。《民法典》等法律规定，如公司泄露员工信息，员工可起诉要求停止侵权并赔偿损失。严重者，还可追究其刑事责任。不及时处理，可能导致个人信息被滥用，造成经济损失或更严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律上，对于公司泄露个人信息，常见的处理方式是立即报警并咨询专业律师。发现信息泄露，首先应向公安机关报案，保留相关证据。同时，咨询专业律师了解自身权益，根据律师建议决定是否提起诉讼，要求侵权公司停止侵权并赔偿，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
移动公司泄露个人信息，处理方式如下：1. 立即行动：一旦发现信息泄露，马上更改重要密码，防止经济损失。2. 报警保留证据：向公安机关报案，并提供泄露者的电话或地址等有用信息。3. 法律咨询：收集好相关信息后，咨询专业律师，了解自身权益及可能的赔偿途径。4. 法律诉讼：根据律师建议，通过诉讼要求侵权公司停止侵权，并赔偿因此造成的损失。