我在公司上班赌博是否可以辞退？

可以辞退。劳动者在公司上班赌博违反了公司规章，用人单位可解除劳动合同。《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。若不及时辞退，可能对公司造成不良影响，甚至引发法律纠纷。
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根据不同情况处理方式如下：
1. 若赌博行为轻微，可先进行警告等轻微处理。
2. 若赌博行为严重，直接依据《劳动合同法》解除劳动合同。
3. 若赌博行为造成公司损失，除了解除合同，还需追偿损失。
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常见处理方式为解除劳动合同。法律依据为《劳动合同法》，该法规定用人单位在劳动者严重违规时可解除劳动合同。处理方式应根据公司规章制度和劳动合同执行，确保合法合规。