欠款诉讼期限一般为三年，自知道权利受损起算。《民法典》第一百八十八条规定，最长不超过二十年，超期法院不予保护。若不及时处理，可能导致债权无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

机械加工不会淘汰。机械加工设备有明确的保养与维修规定，如小修三个月等，确保设备长期运行。《机械部相关规定》保障了机械加工设备的维护与使用，缺乏及时维护可能导致设备性能下降，影响生产效率。 ✫✫✫✫✫有法律.

淘宝店卖假货封店后，该店将无法继续运营。依据《相关法律、法规》，卖假货属违法行为，将受严厉处罚，包括罚款、吊销营业执照等。若情节严重未及时处理，可能导致永久失去经营资格及面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问.

你可以尝试与老师沟通并了解不让住校的具体原因。从法律角度看，虽然学校对住宿管理有一定自主权，但应尊重学生的合理需求。若沟通无果，且你认为自身权益受损，可考虑向学校管理层或教育部门反映。问题严重时，如影响.

租赁车辆出事故应先停车保护现场。依据《道路交通安全法》，驾驶人应立即停车并保护现场，造成伤亡要抢救人员并报警。不及时处理或致证据丢失，影响责任认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

需支付误工费，具体数额需协商或依据法律判定。依据《民法典》相关条款，误工费根据误工时间和收入状况确定，不处理可能导致纠纷升级及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

办理保险理赔关系证明需遵循法律规定准备材料。分析：保险理赔时，关系证明是确认受益人或申请人资格的关键。这通常涉及户口本、结婚证、出生证等官方文件。根据《保险法》及相关规定，保险公司有权要求提供这些证明以.

已办脱贫稳岗补贴手续但钱未到，可联系当地人社局咨询。分析说明：从法律角度看，脱贫稳岗补贴的发放是由政府部门负责的一项政策性工作，涉及财政资金的分配和使用。如果您已经按照规定的程序和要求办理了相关手续，但.

举报后处理回复时间因案而异，通常需耐心等待。分析：根据相关法律规定及实践，12388作为纪检监察机关的举报平台，其处理回复时间会根据举报内容的复杂程度、涉及范围以及当前案件处理进度等因素有所不同。一般而言，举报.

女方无户口本，双方未婚，孩子仍然可以上户口。分析说明：根据我国《户口登记条例》及相关法律法规，非婚生子女与婚生子女在法律地位上是平等的，都享有登记入户的权利。即使女方没有户口本，只要提供其他必要的证明材.

术后病人肺部感染，需判断是否为医疗事故。依据《医疗事故处理条例》，若医疗机构有过失且违反规章导致感染，则为医疗事故；否则不算。不及时处理可能导致病情恶化，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

法定节假日未通知上班也应支付工资。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付300%工资，未支付则违法，可能影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

探视监狱家属时不能带食物。依据《监狱法》等相关规定，仅允许带特定物品如衣物、书籍等，食物不在允许范围内。违规带入可能面临物品被没收及适当处理，严重影响探视秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

如果公司安排加班超出了《劳动法》第四十一条规定的每日不超过三小时，每月不超过三十六小时的限制，员工向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门有权责令公司改正，并可对公司处以罚款。若公司拒不改正，还可能面临更严重.

公司是否负责需视情况。依据《工伤保险条例》，下班途中非主责交通事故属工伤，可享工伤待遇；若员工主责，则不属工伤。不及时处理可能影响员工权益及公司形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

先去与对方协商，并收集转账未到账的证据。若协商无果，可依据《合同法》等相关法律法规，采取法律手段维权。不及时处理，可能导致债权难以实现，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

被无合同辞退可维权，需判断辞退性质。依据《中华人民共和国劳动法》，若被违法辞退，可获二倍经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

报警有用，应尽快行动。根据《刑法》等，诈骗属犯罪行为，警方可立案侦查。不及时报警，可能错失追回损失的最佳时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方.

游戏账号被封可起诉解决。依据《民法典》等，账号属个人财产，封号属民事纠纷，协商不成可诉讼，否则可能面临财产损失且无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

国庆10月1日到3日加班有3倍工资。依据《劳动法》，法定休假日加班需支付300%工资，不得调休替代。不及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.